03 · Planen · On-the-Job-Training
Trainingszeit. Voll genutzt.
Trainees planen ihre Dienste selbst – entlang der veröffentlichten Dienstpläne ihrer Trainer. Trainer und Supervisoren haben jederzeit den Überblick. Manager sehen, ob die vertragliche Arbeitszeit erfüllt wird.
- 100 %Trainingszeit
- 0 %Leerlauf
Seit Jahren – mit diesem System.
Trainee-Zuteilung
Die Pläne der Trainer. Nur der operative Dienst.
Trainees sehen die veröffentlichten Dienstpläne ihrer Trainer – anonymisiert: nur, wann der Trainer im operativen Dienst ist. Keine Überstunden, kein Krankenstand.
Dienstplan · OJTI 1
Was der Trainee sieht
Planen und anpassen
Eintragen. Anpassen. Nichts geht verloren.
Trainees geben ihre Dienste entsprechend der Trainerpläne ein und können sie jederzeit anpassen. Dabei geht nichts verloren.
Überblick
Jeder sieht, was er braucht.
Trainer und Supervisoren haben jederzeit den Überblick. Manager sehen, ob die vertragliche Arbeitszeit erfüllt wird.
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01
Trainees
Planen ihre Dienste selbst, entlang der Pläne ihrer Trainer.
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02
Trainer und Supervisoren
Haben jederzeit den Überblick.
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03
Manager
Sehen, ob die vertragliche Arbeitszeit erfüllt wird.
Illustration · Beispieldaten
Im OPS-Plan
Jeder Trainee hat seinen Trainer.
Trainee und OJTI werden als Paar eingeteilt und im OPS-Plan auf dieselbe Position gesetzt. Kein Trainingsslot ohne Trainer, keine Lücken im Trainingsplan – und die Trainingszeit wird pro Trainee dokumentiert.