02 · DIENSTPLANUrlaubsplanung

Beantragen. Prüfen. Entscheiden.

Geplante Abwesenheiten wie Urlaub beantragen die Mitarbeitenden direkt. Dienstplaner oder Manager entscheiden – und genehmigte Abwesenheiten stehen sofort im Dienstplan.

Beantragen

Direkt von den Mitarbeitenden.

Geplante Abwesenheiten wie Urlaub können direkt von den Mitarbeitenden beantragt werden.

Urlaubsdialog in My Roster: Grund, erster und letzter Tag, Apply; Urlaubssumme pro Jahr; Anträge mit Status offen, genehmigt und abgelehnt — **ABB. 01** — Urlaub in My Roster · Status pro AntragScreenshot

Prüfen

Mit Blick auf die mittelfristige Ressourcenplanung.

Vor der Entscheidung sehen Dienstplaner oder Manager die mittelfristige Ressourcenplanung (MiFri) durch – verbleibende Köpfe, Bedarf und Urlaub, Tag für Tag.

Capability Prediction September 2026: verbleibende Köpfe, OPS-Bedarf, sonstiger Bedarf und Urlaub pro Tag, mit prognostizierten Stunden pro ATCO (Symbolbild) — **ABB. 02** — Capability Prediction · September 2026Screenshot · Symbolbild

Entscheiden

Genehmigen, ablehnen oder in Warteposition lassen.

Dienstplaner oder Manager genehmigen die Abwesenheit, lehnen sie ab oder lassen sie in Warteposition.

Genehmigen
Ablehnen
Warteposition

Dienstplan verwalten, Approve Leave: Liste der Urlaubsanträge mit erstem und letztem Tag, Tagen, Antragsdatum und den Aktionen ablehnen und annehmen — **ABB. 03** — Approve Leave · ablehnen oder annehmen pro AntragScreenshot

Danach

Genehmigte Abwesenheiten werden direkt in den Dienstplan eingetragen.

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