Tägliches Briefing.
Kurzfristig, nur für einen Tag – es betrifft nur diese Schicht.
06 · E-BRIEFINGE-Briefing
Briefings. Verlässlich, übersichtlich und nachvollziehbar.
Mit Gültigkeitsdatum oder open End. Zur Dienstübergabe – oder kurzfristig als tägliches Briefing, das nur eine Schicht betrifft.
Gültigkeit
Gültig bis zu einem Datum. Oder open End.
Mit Gültigkeitsdatum oder open End (UFN). Zur Dienstübergabe – oder kurzfristig als tägliches Briefing, das nur eine Schicht betrifft.
- 1Gültig bis – das Datum, an dem das Briefing endet.
- 2Unbegrenzt (UFN) – until further notice.
- 3Tägliches Briefing – für einen Tag, eine Schicht.
- 4Anhänge per Drag-and-drop.
Verteilung
An alle, die es brauchen.
Verteilt auf ganze Dienstgruppen, Berechtigungsgruppen wie Staff oder Supervisor – oder sogar individuell an einzelne Personen.
- Dienstgruppen. Ganze Dienstgruppen auf einmal – hier: Training.
- Berechtigungsgruppen. Staff, Supervisor, Trainer, Trainee, Planner, Admin.
- Einzelne Personen. Individuell, an genau eine Person.
Screenshot
Priorität
Zwei Prioritäten. Must see und informativ.
Dabei gibt es zwei Arten von Prioritäten – Must see und informativ.
! MUST
Must see. Muss gelesen und bestätigt werden – bleibt ungelesen, bis es bestätigt ist.
i INFO
Informativ. Nur zur Information, keine Lesepflicht.
- 1Must see – oben markiert.
- 2Gültig von – bis.
- 3Angehängte Dateien.
- 4Status: ungelesen, bis bestätigt.
- 5Bestätigen erst, wenn alle Anhänge geöffnet sind.
Vorher – 1 ungelesen.
- 1Ungelesene zuerst – mit Zähler.
- 2Must – muss gelesen und bestätigt werden.
Nach der Bestätigung – vollständig gebrieft.
- 1Ungelesen 0 – nichts mehr zu bestätigen.
- 2Vollständig gebrieft.
- 3Legende: Daily – nur am gültigen Tag sichtbar; Must – gültig oder noch nicht gültig; Info; UFN.
Ungebrieftes Personal fällt sofort auf.
E-Briefing